IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Cualquier proceso involucra un conjunto de etapas necesarias para que se produzca un determinado evento u objetivo. En algunos casos, esas etapas se suceden de manera natural, sin intervención humana; en otros es preciso que aparezca la estrategia humana para la organización y puesta en marcha de tales procesos. Uno de los casos más característicos e importantes es el del proceso administrativo, que se define como la serie de actos en lo que se desenvuelve la actividad administrativa.
La Administración y los procesos Adminstrativos
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La administración se destaca entre todas las operaciones de la empresa, pues con ella se logra coordinar todos los objetivos de la empresa y posicionarla por encima de las circunstancias particulares de cada uno de los sectores que la integran.
Con un proceso administrativo bien organizado se logra vincular adecuadamente a todos los sectores de la empresa, en función de una serie de objetivos comunes.
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La buena administración de una empresa, basada en los procesos administrativos bien delineados, además permite ir elevando los niveles de productividad, lo que significa que los recursos, tanto humanos como materiales, se vuelvan más efectivos.
Te invitamos a consultar este link:
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Enciclopedia de Clasificaciones. (2016). Importancia del proceso administrativo. Recuperado de: http://www.tiposde.org/empresas-y- negocios/897-importancia-del-proceso-administrativo/
Dentro del área de la administración empresarial han aparecido diferentes escuelas, cada una enfocada en algún área en particular y con cierta diferenciación sobre la naturaleza y las funciones principales de la actividad administrativa en ese marco.
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El padre de ésta corriente fue Henri Fayol, quien propuso que el estudio, el análisis y la enseñanza de la administración debían enfocarse en función del punto de vista de las funciones, definidas a partir de cuatro etapas o fases:
Planificación, Organización, Dirección y Control
La teoría de Fayol, de todos modos, no fue aceptada en su época, sino que comenzó a ser aplicada en las empresas varios años después de su introducción.